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Referenznummer: 126_07_23
Unser Mandant ist ein konzerngebundener, bekannter und renommierter Automobilzulieferer (TIER 1) mit zahlreichen Standorten weltweit. Er beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter auf mehreren Kontinenten, unteranderem mehrere Hundert Mitarbeiter in der Region Wolfsburg. Durch seine innovativen Produkte und Weiterentwicklungen expandiert der Konzern kontinuierlich weiter und baut sein Engagement bei den Automobilherstellern zielgerichtet weltweit aus. Gegenüber Kunden und Lieferanten wird stark darauf geachtet, dass partnerschaftliche und langfristige Beziehungen aufgebaut werden. Dieses Prinzip wird auch in den internen Strukturen verfolgt und umgesetzt. Um den Wandel in der Arbeitswelt, insbesondere in der Automobilbranche, mitzugestalten, wurde die Position des Head of Change-Management (m/w/d) neu geschaffen. Aus diesem Grund wird eine gestandene, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Coaching-Erfahrung und Lust auf Strategien aber auch der operativen Umsetzung mit allen Beteiligten gesucht. Unser Mandant freut sich darauf, durch Ihr Mitwirken nachhaltige und messbare Erfolge zu erzielen, ein noch stärkeres, abteilungsübergreifendes Teamdenken zu erhalten und dadurch den industriellen Wandel im Branchensegment weiterhin aktiv mitzugestalten. Strukturiert – Zielorientiert – Innovativ – Erfolgreich!
Gestaltung, Schulung und aktive Mitwirkung bei der Schaffung einer nachhaltigen, dienstleistungsorientierten Leistungskultur für und mit allen Beteiligten Als Head of Change-Management (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Thomas Weber Geschäftsführer +49 (0) 5523 / 474 969 0 t.weber@pbweber.de
Tobias Kreiner Projektleitung +49 (0) 5523 / 474 969 0 t.kreiner@pbweber.de
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Referenznummer: 125_07_23
Unser Mandant ist ein mittelständisches Pflanzenzüchtungs- und Handelsunter-nehmen mit Sitz in der Region Göttingen und einer langen Erfolgsgeschichte. Sein Anspruch liegt darin, leistungsstarke Agrarsorten für die moderne Landwirtschaft zu entwickeln, zu züchten und in einem natürlichen Prozess auf die jeweiligen Kundenwünsche anzupassen. Der Kernmarkt unseres Mandanten liegt in der gemäßigten Klimazone mit Schwerpunkt in Europa und Amerika. Was unseren Mandanten auszeichnet sind seine hochwertige Produktqualitäten in allen Bereichen und die reibungslosen Abläufe in einem harmonischen und familiären Arbeitsumfeld. Um diesen Standard aufrecht zu erhalten und zukunftssicher voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine mitdenkende Persönlichkeit als Finanzbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit. Ihnen werden neben einem familiären Team, Weihnachts- und Urlaubsgeld, insbesondere auch eine vertrauensvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise geboten. Unser Mandant freut sich darauf, von IHNEN mit einer strukturierten, zuverlässigen und „erfrischenden“ Arbeitsweise und auch neuen Ideen unterstützt zu werden … Nachhaltigkeit - Fachwissen – Internationalität – Mitdenken – Perspektive
Mit Engagement und Freude rund um die Finanzbuchhaltung bei allen notwendigen Buchungen, Prozessen und Abschlüssen das bestehende Team ergänzen, bzw. unterstützen sowie eigene Aufgabenschwerpunkte übernehmen. Als Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:
Referenznummer: 123_07_23
Unser Mandant ist ein wichtiger, regionaler Akteur in der Energie-Infrastruktur und sorgt für eine reibungslose Energieverteilung vom Erzeuger bis in private Haushalte und Unternehmen. Dabei konzentriert er sich in Niedersachsen auf die Regionen Wolfsburg, über Gifhorn, bis nach Wittingen und umfasst Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde. Durch seine jahrelange und erfolgreiche Erfahrung in diesem Sektor kennt er alle Anforderungen an eine praxisorientierte Planung und Betriebsführung von Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetzen. Für die Region Wolfsburg bis ins nördliche Harzvorland suchen wir eine teamorientierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Persönlichkeit als TEAMLEITUNG Verteilernetze Süd und Netzservice (m/w/d). Sie leiten, unterstützen und entwickeln das bestehende Team von ca. 30 Mitarbeitern, insbesondere mit den Schwerpunkten Strom und Dienstleistungen, um die umfangreichen Aufgabenstellungen einer sicheren Energieversorgung zukunfts- und lösungsorientiert zu gewährleisten. Sicherheit - Zukunftsorientiert – Nachhaltig - Langfristige Perspektive!!
Kooperative Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Gewährleistung der Strom-Infrastruktur (Instandhaltung, Wartung, Kosten, Netzdienstleistungen) sowie Projektarbeiten / Sonderaufgaben. Als TEAMLEITUNG Verteilernetze Süd und Netzservice sind Ihre Hauptaufgaben:
Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen Sie an, senden uns Ihren CV / Ihre Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angespr
Referenznummer: 122_06_23
Wir suchen im Auftrag der Stiftungen der Unternehmerfamilie Mast in Wolfenbüttel / Niedersachsen (www.mast-stiftungen.de), die sehr großen Wert auf regionales und weltweites soziales Engagement, sowie ein sehr vertrauensvolles und sich gegenseitig unterstützendes Miteinander legen. Die offene und positive Arbeitsatmosphäre, sowie die hohe Identifikation und Zusammenarbeit der einzelnen Mitarbeiter, tragen maßgeblich zum Erfolg des Familienunternehmens und deren Stiftungen bei. Bedingt durch die Ausweitung der Stiftungsaktivitäten wird eine tatkräftige Unterstützung mit „Macher-Mentalität“ für alle stiftungsrelevanten Belange, insbesondere für die Curt Mast Jägermeister Stiftung, in Vollzeit gesucht. Perspektivisch soll die Leitung dieser Stiftung übertragen werden. Der Vorstand der Stiftung freut sich darauf, von IHNEN mit Souveränität, Einfühlungsvermögen, Engagement und Herzblut unterstützt zu werden… Wertschätzend - Sozial engagiert - Nachhaltig - Langfristige Perspektive
Als „Koordinationszentrale“ der Stiftungen alle Informationsfäden in der Hand halten, priorisieren, verarbeiten, bearbeiten und Projekte managen. Zu gegebener Zeit vollumfängliche Leitung der Curt Mast Jägermeister Stiftung. Als Operative Verwaltung einer Stiftung mit Leitungsfunktion sind Ihre Hauptaufgaben:
Referenznummer: 120_05_23
Unser Mandant gehört zu einer international tätigen Unternehmensgruppe und konnte sich im Bereich der Herstellung von hochwertigen Industrie- und Spezialbaustoffen zu einem der führenden Anbieter auf dem Markt entwickeln. Werke befinden sich in Deutschland, Europa und Asien. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt im Rohstoffabbau bzw. dessen Be- und Verarbeitung für diverse Spezialanwendungen in unterschiedlichen Märkten wie z. B. Bauwesen und Medizin. Die Produkte werden insbesondere von anspruchsvollen Kunden in zahlreichen Ländern der Welt eingesetzt. Für den Standort in der Region Südharz / Südostniedersachsen mit seinen ca. 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen Werkscontroller (m/w/d) in Vollzeit. Ein eingespieltes Team wartet darauf, von Ihnen mit Genauigkeit, Zahlenaffinität und proaktiver Arbeitsweise unterstützt zu werden. Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Plant Controlling in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter, der Buchhaltung sowie der passenden Kommunikation mit den Fachabteilungen, sowohl am eigenen Standort als auch international in Projekten. Dabei erkennen Sie Zusammenhänge, finanzielle und ablauforientierte Optimierungsmöglichkeiten und Verbesserungspotential und helfen bei der Umsetzung. Nachhaltig – Innovativ – International – Langfristige Perspektiven
Zahlen und (Produktions-) Abläufe analysieren, Verbesserungspotential aufzeigen und aktiv die Fachabteilungen / Führungskräfte unterstützen. Als Werkscontroller (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben: *n Produktionsabläufe analysieren, Verbesserungspotential erkennen und mit Hilfe der Fachabteilungen Pläne zur wirtschaftlichen Umsetzung erstellen
Referenznummer: 110_02_23
Unser Mandant ist ein familiengeführtes und am Markt etabliertes Bauunternehmen mit einer langjährigen und traditionsreichen Erfolgsgeschichte. Sein breit aufgestelltes Einsatzgebiet, von Kleinaufträgen im Bereich Beton- und Maurerarbeiten bis hin zu Großprojekten und Schlüsselfertigbau, erstreckt sich sowohl regional als auch weit über die Region hinaus. Dabei steht Qualität, Termintreue, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an vorderster Stelle und wird für öffentliche, gewerbliche und private Kunden gleichermaßen gelebt. Für den Hauptstandort in der Region Braunschweig suchen wir ab sofort einen Kalkulator im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau (m/w/d) in Vollzeit. Ein eingespieltes und motiviertes Team wartet darauf, von Ihnen mit fachlicher Kompetenz, neuen Ideen und vor allem einem vertrauensvollen und menschlich verbindlichen Auftreten unterstützt zu werden. Tradition – Nachhaltigkeit – Verantwortung – Wirtschaftlichkeit
Erweiterung der Kapazitäten des Kalkulationsteams. Als Kalkulator Hoch-, Tief- und Ingenieurbau (m/w/d) sind Ihre Hauptaufgaben:
Referenznummer: 094_06_22
Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert. Für Unternehmen jeglicher Größe finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen. Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.
Die anstehenden Aufgaben sind abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.
Ihre Chancen auf die nächste berufliche Karrierestufe erhöhen und eine neue, interessante und für Sie passende Position finden.
Referenznummer: 090_04_22
Wir sind eine bundesweit tätige Personalberatung, die sich seit 1998 auf die Suche, Ansprache und Auswahl von erfahrenen Spezialisten und Führungskräften konzentriert. Für Unternehmen jeglicher Größe mit einem Bezug zur Technik finden wir nicht nur fachlich qualifizierte, sondern insbesondere menschlich passende Kandidaten, die sich den Herausforderungen einer neuen Aufgabe stellen wollen. Unabhängig davon, ob Sie sich aktuell beruflich verändern möchten, eine neue Herausforderung suchen oder über einen Wechsel nachdenken, haben Sie die Möglichkeit sich initiativ bei uns ins Gespräch zu bringen. Wir suchen auch immer wieder verdeckt für Vakanzen, die wir nicht öffentlich ausschreiben können. Durch Ihre Initiativbewerbung können wir schnell mit Ihnen in Kontakt treten, sobald eine Vakanz zu Ihren Kenntnissen und Erfahrungen, Ihrem Werdegang und Ihrer angestrebten Ausrichtung passt. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Unser Berater nimmt mit Ihnen Kontakt auf, bevor Sie einem Unternehmen empfohlen werden.
Die anstehenden Aufgaben sind natürlich abhängig von z.B. Branche und Unternehmen. Bei einer passenden Vakanz besprechen wir mit Ihnen detailliert die Aufgabenstellung und Perspektive der jeweiligen Position.